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Relaciones de causalidad circular : la paradoja de las consecuencias indirectas

dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.contributor.authorCabrera Martinez, Norman Ivan
dc.contributor.authorGodoy Diazgranados, Alberto Enrique
dc.contributor.authorMojica Valero, Carlos Alberto
dc.coverage.spatialBogotá
dc.date.accessioned2022-12-26T12:28:36Z
dc.date.available2022-12-26T12:28:36Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14205/2891
dc.format.mediumRecurso electrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.uriAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.titleRelaciones de causalidad circular : la paradoja de las consecuencias indirectas
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourcetypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.grantorEscuela Superior de Guerra General Rafael Reyes Prieto
thesis.degree.levelTesis pregrado
thesis.degree.nameCurso de Estado Mayor (CEM)
dc.description.notes77 páginas
dc.identifier.instnameEscuela Superior de Guerra General Rafael Reyes Prieto
dc.identifier.reponameRepositorio ESDEG
dc.publisher.programCurso de Estado Mayor (CEM)
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.keywordsAdministracion De Personal
dc.subject.keywordsAdministracion De Recursos Humanos
dc.subject.keywordsPoliticas Institucionales - Administracion De Recursos Humanos
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.spaTrabajos de grado de pregrado


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