Factores que hacen que la Tabla Organización Equipo (TOE) actual del subsistema de inteligencia y contrainteligencia militar del Ejército Nacional de Colombia permita la optimización de resultados operacionales

Abstract

La organización de la inteligencia militar del Ejército Nacional de Colombia necesita un ajuste en su estructura organizacional para optimizar sus capacidades. La organización actual aun que es funcional, necesita ajustarse a la cantidad y calidad de recursos. Esto implica que su estructura sea optimizada reduciendo unidades de nivel batallón, fusionando capacidades para optimizar recursos de personal con la eliminación de planas mayores, incremento del pie de fuerza en las compañías que integran la unidad, aumento de los medios de trasporte y comunicación además de tener una máxima cobertura en el aérea o jurisdicción asignada. El presente artículo busca tener un modelo de reestructuración para mejorar los posesos internos de organización de inteligencia y contrainteligencia del ejército, con el fin de identificar los problemas de funcionamiento que se tiene actualmente y poderlos mejorar con una organización más integrada por capacidades y con unidades de mando más adecuadas.

The military intelligence organization of the Colombian National Army requires an organizational structure adjustment to optimize its capabilities. The current organization, although functional, needs to be adjusted to the quantity and quality of resources. This implies a restructuring of its structure by reducing battalion-level units, merging capabilities to optimize personnel resources by eliminating general staffs, increasing the number of companies that comprise the unit, increasing transportation and communication resources, and ensuring maximum coverage in the assigned area or jurisdiction. This article seeks to develop a restructuring model to improve the internal processes of the army's intelligence and counterintelligence organization. This will identify current operational problems and address them with a more integrated organization based on capabilities and more appropriate command units.